{{ getTotalHits() | thousandNumberSeperatorFilter }} resultater Filter
{{group.groupName}}

{{ group.groupName }}

Medlemmer: {{group.memberCount}}
Forside Forum Medlemmer Annoncer {{ group.itemMoreItems }}
1.957 visninger | Oprettet:

Kontanthjælpsreform - hvad hvis man er sygemeldt {{forumTopicSubject}}

Hvad sker der så ? Bliver man så medregnet som uddannelsesparat/aktivitetsparat ?

Er der nogen der er samlevende, gravid og sygemeldt herinde som har været på jobcenteret/ydelseskontoret som kan fortælle om hvilken indflydelse det får for en gravid som er sygemeldt ?


Handyhand

Få billig hjælp fra private

Beskriv din opgave og modtag gratis bud fra lokale med Handyhand.

Seneste udførte opgaver

  • Assemble IKEA Hemnes and Ramnefjäll beds 1.500 kr.
  • Toilet vil ikke skylle ud 750 kr.
  • Fjerne og bortskaffe haveaffald 1.000 kr.
  • Cykel lås 400 kr.
  • plæneklipperservice Klippo Comet SE 1.000 kr.
  • Havemand til at flytte jord 1.800 kr.

Opret en opgave

Kommentarer på:  Kontanthjælpsreform - hvad hvis man er sygemeldt
  • Obsternasig.
    Obsternasig. Tilmeldt:
    maj 2012

    Følger: 1 Emner: 23 Svar: 170
    #1   15. okt 2013 Så skal du stadig i aktivering eller uddannelse. smiley

    Jeg kigger lige med..


  • #2   15. okt 2013 Hvordan skal man kunne komme i aktivering/uddannelse hvis man er sygemeldt ? Er fuldtids sygmeldt resten af min graviditet pga bækkenløsning, med termin den 22 februar.

  • Obsternasig.
    Obsternasig. Tilmeldt:
    maj 2012

    Følger: 1 Emner: 23 Svar: 170
    #3   15. okt 2013 Det ved jeg så ikke. Men er du f.eks sygemeldt med stress, smerter etc. skal du i aktivering som minimun fik jeg at vide i går. smiley

  • #4   15. okt 2013 For det første kommer det an på din alder smiley
    Min kæreste er sygemeldt pga psoriasisgigt, og har været det længe.
    Hans Sygemelding ophører med den nye reform og hans sag skal revurderes..
    Det vi fik at vide til mødet med hans sagsbehandler er at alle sager der kører nu bliver annulleret medmindre mant har en afsluttet sag (fx flexjob, førtidspension osv.)
    Alle andre sager bliver slettet og skal startes forfra, hver enkelt person skal så vurderes og der fastsættes en ydelse, uddannelseslan, handlingsforløb osv. Ud fra den enkelte.
    Dan skal fx igang med flexjob udredning og i arbejdsprøvning, dvs hans Sygemelding bliver annulleret og at han nu skal på 'arbejdsmarkedet'.
    Dans sagsbehandler sagde at alle sygemeldinger nu bliver påhæftet mulighedserklæringer som man ville gøre på en alm. Arbejdsplads, dvs at man går ind og ser på hvad du reelt kan under din sygdom, og er der overhovedet nogen mulighed, så kommer man i aktivering/jobprøvning..
    En direkte fritagende Sygemelding findes, ifl. Hende, ikke i det nye system..


  • #5   15. okt 2013 Jeg er 25år når den nye reform træder i kraft. smiley Jeg er blevet sygemeldt af min læge. Men hvad så når man skal på barsel? min barsel starter den 22 januar 2014. Også er jeg samlevende. Om ikke andet tager jeg kun 4 uger barsel efter fødsel, da vores økonomi ikke kan hænge sammen hvis jeg ikke mindst har 8000kr udbetalt.

  • #6   15. okt 2013 Ok, jamen så ryger du jo under tvungen uddannelse.. Dan når lige at blive 30, så det er jo nogle helt andre regler der gør sig gældende..
    Men reformen på sygemeldingsområdet er den samme uanset alder, så den kan du ingvert fald bruge smiley


  • #7   15. okt 2013 hvordan er reformen på sygemeldings området ? For jeg kan jo ikke starte på en uddannelse til 1 januar fordi jeg er sygemeldt pga. mit bækken, og jeg er over 30 uge i graviditeten. smiley

  • #8   15. okt 2013 Jamen i den nye reform må du og din samvoende have en samlet indtægt på 28.000 før skat pr måned.
    Nu er jeg ikke helt inde i reglerne på det de kalder ungeområdet, Dan er som sagt 30 så der gælder lidt nogle andre regler..
    Men hvis man læser på beskæftigelsesministeriets hjemmeside, hvor den vedtagne lov står udspecificeret, så vil du komme på den sats der svarer til SU, og komme i et forløb som skal gøre dig klar til uddannelse.
    Du vil så nok, fordi du er forsørger, få en forhøjet sats, og mulighed for at søge om forskellige tilskud til fx bolig, dagpleje osv.


  • #9   15. okt 2013 så vil vi kun få 3000kr fra 1 januar. Det dækker kun lige halvdelen af mine udgifter. smiley

  • #10   15. okt 2013 http://bm.dk/upload/BEM/Files/Dokumenter/Pressemeddelelser/2013/Kontanthjaelp/kontanthjaelpsreform_pdfa.pdf

    Her er reformen som den er vedtaget i sin helhed..
    I den står at hvis du starter barsel EFTER 1/1-14, så vil du få samme sats som andre uddannelsesparate unge, dvs SU-sats, starter din barsel FØR 1/1-14,vil du modtage den gamle kontanthjælpssats ( mener det er ca 13000)
    Indtil du går på barsel vil du blive friholdt for 'tjeneste', men skal deltage i diverse møder som skal klarlægge hvad du skal igang med når din barsel er ovre, OGSÅ selvom du er sygemeldt.


  • #11   15. okt 2013 MEN
    Jeg har en veninde der arbejder på ydelseskontoret, og hun siger at 2014 bliver et indkøringsår hvor indkomsten max halveres så folk har tid til at finde økonomiske alternativer som de kalder det..
    Dvs hvis du modtager kontanthjælp nu på ca 14000, så vil du mindst få 7000..
    Men hver sag bliver som sagt taget op til ny overvejelse.. Dan mister fx 'kun' 4000 af sin ydelse..


  • #12   15. okt 2013 Okay. jeg skal til et møde med min sagsbehandler den 1 november. Men det er godt nok længe at gå i uvished. puha synes det er frustrerende.
    Altså er kun sygemeldt pga. bækkenløsning. Hvornår kan man seneste gå på barsel? er det ikke 4 uger før eller kan jeg allerede gå på barsel i slutningen af december ?


  • #13   15. okt 2013 Eftersom du, som jeg forstår det, ikke er i job, men udelukkende modtager kontanthjælp, så er det 4 uger før forventet termin.
    Det er som regel kun offentligt ansatte med 20/20 overenskomst der kan gå fra 8 uger før..
    Jeg arbejder fx som skolelærer og er gået fra 8 uger før termin, SOSU-hjælpere går også fra 8 uger før mig bekendt.


  • #14   15. okt 2013 Forstår godt du synes det er surt, men jeg er sikker på ingen er interesserede i at slagte dig økonomisk eller at tærske dig igennem jobmøllen..
    Tror roligt du kan regne med at du får en forhøjet sats der gør det muligt for jer at klare jer økonomisk.
    Et er hvad der står i loven, noget andet er hvordan den enkelte kommune håndhæver den.


  • #15   15. okt 2013 Årh havde mødet igår, der er 3 grupper som hedder noget i stil med
    yderst uddannelsesparat
    uddannelsesparat
    og en jeg ikke kan huske.. (som du temmelig sikkert hører under)



  • #16   15. okt 2013 Men underligt med at folk før 1.1 på barsel vil få samme sats og dem efter ikke vil. Ja jeg håber der er en løsning. For kan jo hverken starte i uddannelse eller arbejde så længe jeg er sygemeldt og gravid. smiley

  • #17   16. okt 2013 Maria:både og..
    Det handler jo om det der går ind under afsluttede sager..
    En barselssag oprettes jo for hele perioden, og ikke kun en måned af gangen..
    Så du kommer jo ind under to forskellige love..


  • #18   16. okt 2013 Okay. Ret interessant med hvad der sker efter 1.1 for mit vedkommende. Er ved at blive vanvittig af ingenting at vide. smiley

Kommentér på:
Kontanthjælpsreform - hvad hvis man er sygemeldt

Annonce